1. Jornada laboral:
Establece que la jornada máxima de trabajo es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. También establece el derecho a un día de descanso semanal.
2. Salario mínimo:
La ley establece el salario mínimo como la remuneración mínima que un trabajador debe recibir por su labor. También establece que el salario debe ser suficiente para satisfacer las necesidades básicas del trabajador y su familia.
3. Contrato de trabajo:
La ley establece que todo trabajador debe tener un contrato de trabajo por escrito, en el que se establezcan las condiciones de trabajo, salario, jornada laboral, entre otros aspectos.
4. Derechos laborales:
La ley establece una serie de derechos para los trabajadores, como el derecho a la igualdad de trato, el derecho a la seguridad social, el derecho a la protección de la salud y seguridad en el trabajo, entre otros.
5. Despido:
La ley establece las causas justificadas por las cuales un empleador puede despedir a un trabajador, así como los procedimientos que deben seguirse para llevar a cabo un despido.
6. Vacaciones:
La ley establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas, que varía dependiendo del tiempo de servicio.
7. Derechos sindicales:
La ley garantiza el derecho de los trabajadores a formar sindicatos, así como el derecho a la negociación colectiva y a la huelga.
8. Protección a la maternidad:
La ley establece una serie de medidas de protección a las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, como el derecho a la licencia de maternidad y a la lactancia durante la jornada laboral.
9. Protección a los menores de edad:
La ley establece una serie de medidas de protección a los menores de edad que trabajan, como la prohibición de trabajos peligrosos o que afecten su desarrollo físico o mental.
10. Inspecciones laborales:
La ley establece que las autoridades laborales tienen el derecho de realizar inspecciones en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de la legislación laboral.
Para más información sobre contabilidad y facturación electrónica, en los siguientes enlaces nuestros asesores estarán dispuestos a ayudarte por medio de nuestro WhatsApp:
Temas que también te pueden interesar:
Comments